想来吐吐槽:
公司的两辆电动班车都出现故障,需要联系检测维修,但是时间上不能确定多长时间修好,因为涉及到零件问题,涉及到厂家售后人员安排上门时间问题等。
其实这电动车毛病很多,之前就时好时坏的,也有维修过的。但是时间不算长。这次担心是需要拉到厂家去维修。
公司上班的地点偏远,平时福利也不怎么好,有一个班车在地铁口接送,觉得是最基本的。都是为了方便员工上下班。
刚发了一个通知:意思大概是:我们的两辆电动班车目前均出现故障,联系进行检测维修需要一段时间,从明天开始取消上下班车,也是为大家安全着想,不让问题车上路,大家需要克服下困难坚持一下。同时会考虑给平时乘坐班车的员工一定的交通补贴。
结果有一个员工就她一个人直接找到总经理投诉去了。说是发的啥意思,需要给合理解释。说她们这种平时不坐公司班车的、自力更生的人,减少公司负担的人,就倒霉难道就没有补贴?
然后总经理跟我说,她说的有道理,激化矛盾,不能只给平时乘坐班车的人补贴,就是都不给补贴。
大家怎么理解,如何解释好?
所谓公平哪里有完全的公平可言,这个是感觉自己得不到的就不允许别人方便。
飞鸽微信电子工资条2 2017-08-19 10:20 回复 赞(0) 9楼