VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

管理层培训需求

米小齐齐 2017-08-18 15:05:08
想要问一下大家,公司的中高层管理,学历在大专-本科,工作经验5年左右,跟着公司一直成长,目前管理经验跟不上公司的发展,我们应该安排哪些方面的培训呢?我没有这方面的经验,希望可谓老师可以不吝赐教,万分感激!
  • 38767581

    38767581 2017-08-19 17:21 回复 赞(0) 4楼

    管理经验跟不上的分析,是技术性还是管理能力性或是职业素养。
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-10-17 15:33 回复 赞(0) 11楼

    跟不上,具体表现有哪些,主要问题存在是什么,要分析和寻找,只有找准了问题,才能够针对性的补强。

  • George46435

    George46435 2021-03-02 11:59 回复 赞(0) 10楼

    推荐轻学堂

  • 天坑

    天坑 2017-12-27 23:03 回复 赞(0) 9楼

    预算,管理层愿意培训么,不愿意学的强制也是白搭,推荐让他们学MBA
  • Ross46581

    Ross46581 2017-12-27 16:17 回复 赞(0) 8楼

    华为也有在做企业培训哦,做了二十年了没怎么做广告,靠谱
  • 土生土长的蓝莓17111711

    土生土长的蓝莓17111711 2017-12-23 09:34 回复 赞(0) 7楼

    中高层领导力的提升
  • 一名培训师

    一名培训师 2017-08-21 14:29 回复 赞(0) 6楼

    建议做胜任力素质模型分析

    进行匹配

    再进行约谈,了解工作困难

    再约谈老板的看法和想法

  • 张鹏志

    张鹏志 2017-08-21 09:27 回复 赞(0) 5楼

    最好先做调研,对老板和中高层做访谈沟通,看究竟是哪里有短板,基于中高层管理工作中的实际情况,看哪些地方需要改善。

    ps:我是做企业管理培训的,如果需要进一步沟通的话欢迎私信我哈

  • bob1111

    bob1111 2017-08-19 17:10 回复 赞(0) 3楼

    个人观点。先确定下各个岗位的素质要求或胜任特征,再做下素质结构分析,根据管理人员实际绩效与素质要求的差距,各个素质的重要性权重,分主次,前后的培训吧
  • 埃阿斯46745

    埃阿斯46745 2017-08-19 15:34 回复 赞(0) 2楼

    我们的管理层还有很多事初中高中学历,我也想问问这个问题。

12下一页跳到确定

想跳槽加薪?先让简历亮眼!
求职没方向?职引简历AI帮写岗位JD;投意向岗位?职引简历精准匹配岗位;无个人优势?职引简历挖掘梳理经验;精准表达难?职引简历润色优化语言;格式调不好?职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<
2024-09-25 11:58
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
张丽俊丨管人,就干这5件事
30分钟前    热点资讯
【人社日课】可以在领取失业保险金期间缴纳社保费吗?
2小时前    热点资讯
刘润丨2024,中国餐饮四大趋势
3小时前    热点资讯
资金结构是什么意思
19小时前    通用技能
银行出具的资金证明是什么
19小时前    通用技能
资产负债表预收账款是什么意思
19小时前    通用技能
资产负债表中的商誉是什么意思
19小时前    通用技能
处置固定资产属于什么活动
19小时前    通用技能
资产分类是什么
19小时前    通用技能
资产注入什么意思
19小时前    通用技能
资产减值损失负数是什么意思
19小时前    通用技能
盘点资产什么意思
19小时前    通用技能
知识资产是由什么组成
19小时前    通用技能
资产负债表应交税金负数是什么意思
19小时前    通用技能
回购资产是什么意思
19小时前    通用技能
模拟资产负债表是什么
19小时前    通用技能
资产负债表可以反应什么
19小时前    通用技能
自然资源资产指什么
19小时前    通用技能
资产信用是什么
19小时前    通用技能
资产负债表总额是什么
19小时前    通用技能
资产负债表的基本要素有什么
19小时前    通用技能
股东资产是什么
19小时前    通用技能
资产负债表怎么报送
19小时前    通用技能
资产负债表为什么用权责发生制
19小时前    通用技能
资产评估可以评估什么
19小时前    通用技能
千万资产怎么理财
19小时前    通用技能
资产负债情况表明什么
19小时前    通用技能
合凡资产怎么样
19小时前    通用技能
固定资产怎么用
19小时前    通用技能
怎么对资产进行估值
19小时前    通用技能
无形资产服务费是什么
19小时前    通用技能
预付账款怎么是资产类
19小时前    通用技能
怎么查企业的固定资产
19小时前    通用技能
固定资产什么时间可以抵扣进项税的
19小时前    通用技能
资产负债表的编制原理是什么
19小时前    通用技能
资产负债表的原理是什么
19小时前    通用技能
权益资本收益率是什么
19小时前    通用技能
流动资产小于流动负债属于什么结构
19小时前    通用技能
股票中总资产什么意思
19小时前    通用技能
达到什么标准属于固定资产
19小时前    通用技能
资产转让和出售有什么区别?
19小时前    通用技能
资产负债表中预收账款为负数是什么意思
19小时前    通用技能
股票是属于什么资产
19小时前    通用技能
资产负债表的期末数是什么意思
19小时前    通用技能
资产负债表反应的是什么内容
19小时前    通用技能
怎么资金转移
19小时前    通用技能
资产化什么意思
19小时前    通用技能
资产负债表中应付职工薪酬是什么意思
19小时前    通用技能
无形资产是什么意思?
19小时前    通用技能
资产负债表应收账款负数什么意思
19小时前    通用技能
资产结构中最重要的关系是什么
19小时前    通用技能
资产评估业务的基础是什么
19小时前    通用技能
资产负债表中未分配利润负数是什么意思
19小时前    通用技能
资产负债表水平分析表怎么做
19小时前    通用技能
网站属于什么无形资产
19小时前    通用技能
轻资产战略是什么意思
19小时前    通用技能
怎么分析资产负债率
19小时前    通用技能
固定资产入账金额包括什么
19小时前    通用技能
第一资产是什么
19小时前    通用技能
流动资产和非流动资产是什么意思
19小时前    通用技能
固定资产原价什么意思
19小时前    通用技能
资产负债表中的负债合计是什么意思
19小时前    通用技能
处置固定资产是什么意思
19小时前    通用技能
个人资产显示负债是什么情况
19小时前    通用技能
什么叫个人金融资产
19小时前    通用技能
资产负债表什么样
19小时前    通用技能
固定资产原始价值包括什么
19小时前    通用技能
预收账款属于什么资产
19小时前    通用技能
什么叫做资产证券化
19小时前    通用技能
交易性金融资产一般指什么
19小时前    通用技能
股票的总资产是什么
19小时前    通用技能
总资产收益率代表什么
19小时前    通用技能
利润表与资产负债表有什么关系
19小时前    通用技能
资产负债表年初余额是什么
19小时前    通用技能
日本通缩30年什么资产涨
19小时前    通用技能
什么叫碳资产管理
19小时前    通用技能
资产明细表怎么做
19小时前    通用技能
服务不动产和无形资产是什么意思
19小时前    通用技能
什么情况做资产评估
19小时前    通用技能
出售无形资产是什么收入
19小时前    通用技能
怎么进行资产评估
19小时前    通用技能
无形资产摊销是指什么
19小时前    通用技能
什么叫加密资产
19小时前    通用技能
资产负债表怎么弄
19小时前    通用技能
无形资产和有形资产有什么区别
19小时前    通用技能
资产清单怎么做
19小时前    通用技能
资产评估讲的是什么
19小时前    通用技能
什么需要资产评估
19小时前    通用技能
资产证券化的过程是怎么样的
19小时前    通用技能
企业怎么评估资产
19小时前    通用技能
怎么评估无形资产
19小时前    通用技能
无形资产采用什么方法摊销
19小时前    通用技能
资产抵押是什么
19小时前    通用技能
固定资产清理怎么理解
19小时前    通用技能
固定资产明细是什么
19小时前    通用技能
什么才是优质资产
19小时前    通用技能
负债资产比率是什么
19小时前    通用技能
个人独资企业转让资产怎么交税
19小时前    通用技能
固定资产性质是什么
19小时前    通用技能
资产负债表怎么讲明白
19小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第19章考点梳理

万红coco  

直播中 372

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 1328

人力专业知识第18章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 330

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了