楼主所在的公司是个30人左右的小公司，虽然人不多，但是日常的费用开支还是蛮多的。
1、日常的开销，比如买些办公用品、清洁用品之类的。
2、老板经常安排我给临时出差的人买火车票、机票之类的（火车票一般都是几百块、机票1000--3000不等），让员工自己买，员工说没钱，也有厂里的员工不会弄电脑。
3、6月份定制了一批工作服，8000多也是我先垫，还有杂七杂八的老板或者副总交代的需要买的东西都是要我先垫。
之前向老板提过部门申请备用金，但被无情的驳回了（老板还反问我不用信用卡吗？）
小公司财务报销制度不健全，机票、火车票的报销都需要实际的票拿过来填好报销单，给老板签字之后财务才会受理报销，但老板经常不来公司，报销的时间就拖的很久，但是只要手续齐全的就全都报销给我了。
越发心理觉得很不平衡，而且近期机票量很大（接了泰国的项目），动不动就是三五千，楼主工资都没有那么多，都是循环的在用花呗（楼主信用卡额度比较低，所以平时不用），有时候钱还没有报销到就又要垫了。
公司的日常开销，为什么要我先垫钱呢，真心觉得很不平衡，大家觉得这个事情我应该怎么办？
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