山中那颗石头 2017-08-25 10:00 回复 赞(0) 3楼
不续签合同:
1、单位不续签
《劳动合同法》第十四条(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。也就是说:已连续订立二次固定期限劳动合同的,在第二次劳动合同到期时,根据当地政策用人单位是没有主动终止的权力。
2、员工不续签
《劳动合同法》第四十六条(五)固定期限劳动合同期满终止,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不支付补偿金。
还有一个问题:如何举证证明员工已领取劳动合同(变更)?
补足加班费,安排休年休假(员工提出不休证明)