背景:个人之前从事金融销售,做了差不多两年的时间。因为当时没有转正编制离职,现在在的单位和之前的单位是甲乙方的关系。现在从事HRBP岗位,薪资3000+500。现在前一单位的同事,转正编,让我回去上班,如果我回去上班,她就是我的直属领导,和她的关系还不错,她说现在有编制给我,但是得两年的时间才能转正。给自己回去上班的理由是薪资高(因为销售有业绩,之前的业绩也很不错)现在因为不是人事专业,所以已经报考了今年11月份的三级考试。现在很是纠结到底要不要回去上班?很迷茫?今年28,女未婚。很尴尬的年纪。
飞鸽微信电子工资条2 2017-08-30 11:22 回复 赞(0) 4楼
manbu0917 2017-08-30 10:56 回复 赞(0) 3楼
之前离职是因为不是正式编制?如果是的话,你现在回去相当于拿另一个两年的时间去相信你前同事给你的承诺,我觉得工作的事情不能看关系好不好,还是要看制度,可以再了解了解,是不是有正式编制,如果确定有,努力2年,也是可以的,如果一切未知,我觉得人事的工作也还可以,慢慢经验上就丰富了,薪资自然也会提高。
当然,如果之前离职是因为其他的原因,那现在有回去的必要吗?不建议走回头路。