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工作上的困惑,请大神指点

少女派 2017-09-06 21:26:09
我来公司已近一年了,之前做的行政工作外加老板助理,做了将近10个月 ,后来人事经理离职了「我们公司小20几个人 ,」人事离职了,领导让我接手人事,之前人事也没有跟我交接,反正他走了 我也没学过人事,干起来很困难,感觉公司划分的不明确,干人事 所有的工作的六大模块等 还有老板的事 还要组织季度会 年会,感觉事情好多,领导说 让我考人力证 抓紧学习 ,提升自己,可是人事上好多不懂 ,我也不知道问谁 怎么办啊 !感觉每天有忙不完的工作,哎,
  • 释乐儿

    释乐儿 2017-09-07 21:58 回复 赞(0) 6楼

    三茅是一个很好的学习平台
  • 金色的沙粒

    金色的沙粒 2017-09-07 16:44 回复 赞(0) 5楼

    树立信心就可以了。

  • 可可Lynn

    可可Lynn 2017-09-07 14:05 回复 赞(0) 4楼

    多在三茅上泡泡,学知识,这里有很多基础流程,也有2号人事部帮你,不懂就在群里问就好了,不会就学。该考的证考,该看的书就看,给了你这个岗位,多学点总是好的
  • 山中那颗石头

    山中那颗石头 2017-09-07 13:27 回复 赞(0) 3楼

    先做简单的,也就是基础的人事工作,如:招人、入职手续、社保、合同签订和续签及解除、档案归类、考勤,然后再开展信息、数据统计、汇总、分析,做好做熟练了问问自己为什么要做这些?还应该怎么做?有什么要求和注意的?当明白这些的时候,可以胜任人力资源主管或经理了,当明白战略、成本、人员的时候,离总监也就不远了。
  • 映山红红

    映山红红 2017-09-07 09:51 回复 赞(0) 2楼

    你既然有做行政工作和老板助理的经历,转向人事工作也并非难事。更何况你们公司员工少,规模小,有了老板的信任,要做好人事工作也不难。建议你可以实操加理论学习两手抓,一方面先把目前手上的工作应付,具体可以把人事经理工作电脑涉及的文件拿出来学习,也可以私下打电话请教(一般来说,不会拒绝的);一方面要利用下班后的时间买一些专业方面的书来看,补充系统的专业知识;至于考证,并不是唯一的检验标准,当然也可以考虑。

    另外,你还要想楚一点,人事工作是不是你期望的职位发展方向 ,有内趋力,学习才有动力哦!

  • Holiday港

    Holiday港 2017-09-07 09:24 回复 赞(0) 1楼

    不是专业出身,也没有做过人事工作,前期肯定是很难的,但看出来领导很看重你。人事方面的知识不懂的话可以通过在三毛学习、购买相关hr知识书籍,一边做一边学,同时可以请教做人事的朋友。

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2024-08-22 14:30
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