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坐标:上海
有一朋友在7月8月共计休了二十天病假,他是13年毕业,距今已参加工作4年了,他们单位人事按照他在本企业不满两年的工龄给他按照40%发放病假工资,声称是按照上海市规定发放的,请问病假工资工龄是如何计算的,是按照本企业工作年限还是参加工作的年限,公司与员工事先没有任何关于这方面的约定
附上上海市病假工资规定
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灰太狼70363 2017-09-07 12:58 回复 赞(0) 1楼
i小妖 2017-09-08 14:46 回复 赞(0) 3楼
绿茵 2017-09-07 16:40 回复 赞(0) 2楼
人力专业知识第17章考点梳理
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