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幸福五月天 2017-09-12 13:57 回复 赞(0) 3楼
第一时间发现员工旷工，是否多渠道与员工试着取得联系，是否与紧急联系人联系？联系的结果如何？实在不行试着再通知解除劳动关系，并告知对方由于什么原因违反了公司什么制度给予什么样的处理结果。要求什么时间到公司办理离职手续，否则工资暂缓发放。
有妖气大人 2017-09-12 08:19 回复 赞(0) 2楼
COOL88 2017-09-11 13:58 回复 赞(0) 1楼
骑士熊 2017-09-11 14:16
人力专业知识第13章考点梳理
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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