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离职员工在外面说公司的坏话

孜孜不倦19... 2017-09-14 08:48:09

最近接手了一件比较棘手的事情,一位已经离职的员工在外面说公司的坏话。

虽然目前还未造成公司实际损失,但终归影响不好。所以领导叫我找这个员工谈话,这个该如何处理?怎么谈可以让员工不反弹,不再说公司的坏话呢。


急求各位大神~~!!!

  • 孜孜不倦1987 楼主

    孜孜不倦1987 2017-09-18 10:24 回复 赞(0) 5楼

    各位说的都很有道理,我这边也反馈了淡化处理这个方式。虽然说是个人的事例,也对我们敲响了警钟!
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-09-14 12:10 回复 赞(0) 4楼

    离职了你也管的了别人?知道影响不好就别做影响不好的事情,做了还不让人说?大清已经亡了好不好?
  • 绿茵

    绿茵 2017-09-14 11:18 回复 赞(0) 3楼

    公司如果对离职员工仁义的话,还会说公司的坏话么,员工已经离职了,就不公司的员工了,谈话已经不HR的事吧,你是总经理,一个月多少万的工资,还要管公司以外的事?
  • 广HR那些事

    广HR那些事 2017-09-14 09:59 回复 赞(0) 2楼

    好聚好散,男女朋友分手后不也有负面言语么?


  • 种伍个太阳

    种伍个太阳 2017-09-14 09:42 回复 赞(0) 1楼

    什么叫坏话呢,如果人家只是阐述自己在职期间的感受和遭遇,这个算不上是坏话吧,毕竟言论是自由的,虽然可以和本人沟通,但效果很难预测。只要他不是造言生事,还不如淡化处理,过了一段时间就好了

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