VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

员工请公司帮忙开《工作证明》,不同意就辞职,怎么看?

唯孝 2017-09-15 09:07:09
某员工入职2年,但提出请公司帮忙开具5年以上的工作证明,员工理由是要办理积分入户、积分入学,如果公司不同意,他就要辞职,这种情况各位大师能帮忙分析一下吗?
  • 柒seven

    柒seven 2017-09-15 14:25 回复 赞(0) 7楼

    工作证明按实际开最安全可靠,如果因为虚开工作证明,公司需要承担风险的,后续也会产生一些纠纷。真得是直接让其离职吧。
  • 大力炒酸奶

    大力炒酸奶 2019-01-22 17:50 回复 赞(0) 29楼

    按实际工作时间开具,至于要不要离职,随他去
  • 北京晨曦律师

    北京晨曦律师 2019-01-22 14:55 回复 赞(0) 28楼

    公司没有义务出具与实际情况不符的证明,人事有时需要强硬。
  • 克律塞伊丝88780

    克律塞伊丝88780 2019-01-22 10:02 回复 赞(0) 27楼

    他想辞职就辞职,去到别的公司,2年的工作证明都开不出来呢
  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2019-01-21 17:14 回复 赞(0) 26楼

    告诉他8个字,出门左转,慢走不送!
  • 月YUE

    月YUE 2019-01-21 07:43 回复 赞(0) 25楼

    事实是什么就是什么,虚开被查了,麻烦就大了?在职证明盖完公司章,除了虚开的责任,还有其他的风险的。????
  • 矛也盾

    矛也盾 2019-01-20 22:23 回复 赞(0) 24楼

    赶紧让他辞职吧
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2019-01-17 10:47 回复 赞(0) 23楼

    如实开具。
  • 社保入税优化

    社保入税优化 2019-01-17 10:43 回复 赞(0) 22楼

    坐下来谈一谈,实在不行,建议他主动离职
  • Surprise七

    Surprise七 2019-01-17 10:34 回复 赞(0) 21楼

    离职就离职啊,这样的人早点走,还想让公司帮着骗人,什么时候入职的就开到什么时候,实事求是。
  • duke1

    duke1 2019-01-17 09:40 回复 赞(0) 20楼

    你背锅和他离职,自己选。。。。

123下一页跳到确定

刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
在职跳槽,简历查询却无人问津?别让简历影响您的职业机会!我们的AI简历优化服务,融合了数万份成功简历的实战经验,通过精准分析和深度优化,让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你,邀请面试...
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
9小时前    跳槽心得
工作自由人是什么意思
11小时前    通用技能
实时数据是什么意思
11小时前    通用技能
工作综述是什么意思
11小时前    通用技能
cookie数据是什么意思
11小时前    通用技能
工作总结量化是什么意思
11小时前    通用技能
json数据是什么意思
11小时前    通用技能
工作总年限是什么意思
12小时前    通用技能
数据聚合是什么意思
12小时前    通用技能
工作作风是什么意思
12小时前    通用技能
数据看板是什么意思
12小时前    通用技能
公称工作压力什么意思
12小时前    通用技能
数据维度是什么意思
12小时前    通用技能
公关是什么意思是什么职业
12小时前    通用技能
定量数据是什么意思
12小时前    通用技能
公积金在途业务是什么意思
12小时前    通用技能
数据归集的意思
12小时前    通用技能
公司延迟发工资怎么跟员工解释
12小时前    通用技能
公务员是指什么工作
12小时前    通用技能
数据溢出是什么意思
12小时前    通用技能
公益性岗位是什么意思
12小时前    通用技能
数据pb是什么意思
12小时前    通用技能
公职岗位是什么意思
12小时前    通用技能
数据支撑是什么意思
12小时前    通用技能
固化工作是什么意思
12小时前    通用技能
基线数据是什么意思
12小时前    通用技能
雇主责任险工作时间的定义
12小时前    通用技能
数据显示e是什么意思
12小时前    通用技能
管培生岗位是什么意思
12小时前    通用技能
数据回流什么意思
12小时前    通用技能
贯标工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据可视化的概念
12小时前    通用技能
国企指的是什么工作单位
12小时前    通用技能
存量数据是什么意思
12小时前    通用技能
合同制工作人员是什么意思
12小时前    通用技能
粒径分布的数据意义
12小时前    通用技能
合宪性审查工作是什么意思
12小时前    通用技能
mock数据是什么意思
12小时前    通用技能
核减岗位是什么意思
12小时前    通用技能
poi数据是什么意思
12小时前    通用技能
后勤工作指什么
12小时前    通用技能
互联网工作什么意思
12小时前    通用技能
数据交互是什么意思
12小时前    通用技能
护理工作的理解和认识
12小时前    通用技能
数据电文是什么意思
12小时前    通用技能
化工运行岗是什么意思
12小时前    通用技能
爬虫数据是什么意思
12小时前    通用技能
环保应急预案是什么意思
12小时前    通用技能
数据中心pue是什么意思
12小时前    通用技能
环卫工作的重要性和意义
12小时前    通用技能
cskast什么数据
12小时前    通用技能
回避关系的岗位是什么意思
12小时前    通用技能
ppi数据是什么意思啊
12小时前    通用技能
机动岗位是什么意思
12小时前    通用技能
清除数据是什么意思
12小时前    通用技能
机动性工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据帧是什么意思
12小时前    通用技能
机要工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据模型的概念
12小时前    通用技能
稽核工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据清理是什么意思
12小时前    通用技能
集招职位是什么意思
12小时前    通用技能
计划工作的含义及性质是什么
12小时前    通用技能
大数据与会计是什么意思
12小时前    通用技能
技术岗位是指什么工作
12小时前    通用技能
数据合规是什么意思
12小时前    通用技能
数据交易是什么意思
12小时前    通用技能
监理工作的认识与理解
12小时前    通用技能
兼职工作是什么意思
12小时前    通用技能
结构化数据是什么意思
12小时前    通用技能
云服务数据是什么意思
12小时前    通用技能
见习岗位是什么意思
12小时前    通用技能
数据业务是什么意思
12小时前    通用技能
交付岗位是什么意思
12小时前    通用技能
数据机房是什么意思
12小时前    通用技能
教育工作指什么
12小时前    通用技能
数据仓库的概念
12小时前    通用技能
阶段性工作是什么意思
12小时前    通用技能
数据孪生是什么意思啊
12小时前    通用技能
金融工作的重要性及意义
12小时前    通用技能
cip数据是什么意思
12小时前    通用技能
金融是指什么工作
12小时前    通用技能
数据资产的定义
12小时前    通用技能
经济管理工作经历具体指什么
12小时前    通用技能
大数据和征信有什么区别
12小时前    通用技能
数据集成是什么意思
12小时前    通用技能
经商主要是指什么工作
12小时前    通用技能
数据库是什么意思
12小时前    通用技能
就业见习岗位是什么意思
12小时前    通用技能
数据接口是什么意思
12小时前    通用技能
就职岗位是什么意思
12小时前    通用技能
考务工作指什么
12小时前    通用技能
数据号是什么意思
12小时前    通用技能
科研工作通常包括哪三个主要阶段
12小时前    通用技能
原始数据是什么意思
12小时前    通用技能
科研是指什么工作
12小时前    通用技能
lkj数据什么意思
12小时前    通用技能
客服工作的价值和意义是什么
12小时前    通用技能
量化数据是什么意思
12小时前    通用技能
控员内工作人员是什么意思
12小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

直播中 189

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 202

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 488

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了