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有没有上海的小伙伴?
公司有一职工,属于工伤后参保,2016.1.18工伤,2016.1.20才招工参保,工伤认定和鉴定都出结果了,在申请一次性伤残和一次性医疗补助金时被卡,要求提供工伤当月及前半年的全体员工工资记账凭证,工资表等材料审核。
因为我们公司所有员工的社保都是按照最低基数交的,所以不敢给原始工资凭证给过去,有没有啥好的办法?谢谢
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万年大魔王 2017-09-20 14:19 回复 赞(0) 2楼
窗口要什么就提供什么,除非你有路子,否则哪有什么讨价还价的余地?既然不想交原始凭证,国家的钱肯定拿不到,要么让财务做一份假的,要么就和工伤员工私了公司出钱。
叫啥啥 2017-09-21 11:19
万年大魔王 2017-09-21 13:01
绿茵 2017-09-20 14:06 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
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