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关于法定假日换休问题

享受阳光80 2017-09-25 15:35:09
各位大咖:今年中秋节因工作需要加班一天,不要加班工资,只想换休,请问法定假日要换休,是可以换休2天呢还是换休3天?谢谢。
  • 冷霓裳95165

    冷霓裳95165 2017-09-29 15:03 回复 赞(0) 8楼

    中秋节是三倍工资,目前国家规定是需要支付加班工资只有公休日的才可以调休。
  • corton

    corton 2017-09-29 16:14 回复 赞(0) 9楼

    1、能够安排调休的,法定节假日上班可以原薪资,但是调休也是1调1。这要看你们公司是综合计时工作制还是不定时工作制。

    2、没有申报的实行标准工时制。根据《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 新晋hr小菜鸟求轻虐

    新晋hr小菜鸟求轻虐 2017-09-26 23:02 回复 赞(0) 7楼

    法定中秋假日是一天吧 那就是可以换一天喽
  • 一厘米

    一厘米 2017-09-26 15:42 回复 赞(0) 6楼

    可以一换一,也可以一换三,员工能接受怎么都好说。
  • 迷落沙

    迷落沙 2017-09-26 15:32 回复 赞(0) 5楼

    只要你公司同意  都可以说的通
  • 水依蓝

    水依蓝 2017-09-25 17:53 回复 赞(0) 4楼

    我们公司统一原则,不论什么节日,以一换一,只要入职时,给员工说清楚就行了,哪有那么多合情合理的事?
  • Holiday港

    Holiday港 2017-09-25 17:15 回复 赞(0) 3楼

    正常的话都是支付3倍工资的,但是我以前公司也有不要值班工资的,不要工资的就补休,值一补三。值班一天法定假,那就可以给休3天
  • 念着倒嘛干

    念着倒嘛干 2017-09-25 17:04 回复 赞(0) 2楼

    国家法定节假日不能调休,周末加班可调休;不然年检过不了的
  • 峰巅之景

    峰巅之景 2017-09-25 15:49 回复 赞(0) 1楼

    按规定,节日当天只能支付3薪不能调休...

    节日前后的周末到时可以换休,一换一...

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