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1.现在福建休产假是158-180,生育津贴98天,想问下,公司应该怎么发工资,我们外地的员工社保基数是1700(厦门最低工资).她领津贴应该也是1700/30*98=5553元?公司需要给她发几个月的工资,是98天算还是158天。发1700?不发也可以吗?
2.产假应该怎么休,产前15天请吗?
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corton 2017-10-05 10:03 回复 赞(0) 4楼
津贴和工资公司里面都有规定,没有的就按当地法律法规。产假怎么休,这个要看自己怎么安排,总之法律规定这么多天,你提前开始休就提前结束。
54jun 2017-10-04 10:28 回复 赞(0) 3楼
飞鸽微信电子工资条2 2017-10-03 10:04 回复 赞(0) 2楼
阿拉蕾60337 2017-09-30 14:20 回复 赞(0) 1楼
1.产假可以在预产期前15天,开始请;
2.津贴是社保局给,具体核算由社保局核算;
3.产假期间公司不需要付工资,全部是社保局付津贴;社保照常缴纳,个人缴纳部分由公司代交,后期上班后扣除。
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