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玉衣居士 2017-10-12 15:34 回复 赞(0) 2楼
i小妖 2017-10-17 17:11 回复 赞(0) 7楼
wind324523 2017-10-17 15:13 回复 赞(0) 6楼
hanhw 2017-10-16 16:44 回复 赞(0) 5楼
劳动者不符合录用条件的情况如：
入职后查明对企业有重大隐
瞒的；被证明道德有问题的，如提供虚假学历证书、******、假护照等个人重
要证件；知识、技能、业绩、态度、健康等与工作说明书有重大出入的；达不到
岗位要求的；
存在重大工作失误的；
存在法律法规不允许的情况，
如根据劳动部
办公厅对
《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》
的复函
（劳
办发〔
1995
〕
1
号）的有关规定，如果劳动者在试用期内被发现并经有关机构确
认患有精神病的，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同等等
琳达goodluck 2017-10-16 16:07 回复 赞(0) 4楼
猪吃粥 2017-10-12 15:41 回复 赞(0) 3楼
本色1979 2017-10-12 15:13 回复 赞(0) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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