13629668254 2017-10-16 14:17 回复 赞(1) 3楼
一、我看你的总结和问题,估计你刚毕业不久或是刚参加工作不久,对人力资源工作接触较少;
二、刚毕业学生不太了解理论和实践的差别,以及俗称六大模块的关系,包括人力资源不同岗位的岗位差别,这个很正常,个人建议你,如果你只能选择一个模块的话,你可以向你所在的企业咨询他们最需要那个模块,你就去做那个模块,有时候发挥你最大价值往往是方向问题,方向就是解决问题的方向。
三、非要选择一个方向的话:建议绩效考核,绩效考核对于一个企业来讲至关重要,将来也会有所发展,对于你今后换专业做HRM是很有帮助的。在企业中也可以先做招聘一年再做绩效一年嘛,不一定限定死。
四、刚开始工作,实践和你预期差距会很大,不理解请不要抱怨,今后慢慢会理解,不理解请向领导咨询,要成功的终究成功不成功很难成功,态度决定你的一切,因为刚就开始工作,你需要指导!
i小妖 2017-10-16 11:20 回复 赞(1) 1楼
人资一路向前 2017-10-16 12:04