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绿茵 2017-10-16 17:18 回复 赞(0) 6楼
Shinepper 2017-10-16 17:10 回复 赞(0) 5楼
萧景桓36210 2017-10-16 16:47 回复 赞(0) 4楼
1、一天工作12小时,单休,这样的企业大把的存在。有足额支付加班工资的,有不足额支付的,甚至有不支付的。
2、单双休的企业,会在工资结构上做文章,使之合法。
琳达goodluck 2017-10-16 15:44 回复 赞(0) 3楼
古幺 2017-10-14 17:31 回复 赞(0) 2楼
劳动法》第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
山中那颗石头 2017-10-17 08:24
古幺 2017-10-14 16:55 回复 赞(0) 1楼
1701687933 2017-10-14 17:13
猪吃粥 2017-10-15 09:38
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
今天 18:00 开播 142
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 9
人力专业知识第16章考点梳理
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