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玉衣居士 2017-10-17 11:26 回复 赞(0) 2楼
看当地劳动局的说法
北京的话已经有仲裁的案例，北京是认这个累计工龄的
看个别城市吧
琳达goodluck 2017-10-18 09:50 回复 赞(0) 8楼
i小妖 2017-10-17 17:17 回复 赞(0) 7楼
要啊，要十年社保单据就好了。对，还有上一家单位没有休过的证明。或者是按入职日期折算在你们公司还能休多少天。
另外，你们公司对于年假要有明确的规定。
hanhw 2017-10-17 15:13 回复 赞(0) 6楼
wind324523 2017-10-17 14:58 回复 赞(0) 5楼
社保缴费记录；
第二个，即使可以享受10天年假，也应该从入职之日起折算
jifengju 2017-10-17 14:10 回复 赞(0) 4楼
猪吃粥 2017-10-17 11:53 回复 赞(0) 3楼
corton 2017-10-17 11:10 回复 赞(0) 1楼
他傻你也傻啊，工作满10年是在你自己公司要满10年。
晓晓360 2017-10-17 11:15
corton 2017-10-17 11:22
晓晓360 2017-10-17 11:31
i小妖 2017-10-17 17:18
人力实务第1-3章总复习
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