我是一名在医药行业从事HR,在原有的公司主要是做招聘、培训以及员工关系等工作,薪资待遇也还不错。由于今年公司重组,整个人事部被重新打乱,由收购的公司重新分配岗位,同时各个岗位按照收购公司的薪资标准,整个人事部薪资下降了一个等级,最后我选择了离职。离职后找一家美容整形医院,到目前为止大概有2个月的样子,一直都是在招聘工作,初试、复试也有30-50人的样子,但最后入职的也就10多个人的样子,而且部门主管对招聘人员也不太满意。来了2个月,越来越迷茫了,医疗行业到底应该怎么招聘呢?请教各位大神一下?
(目前已用前程无忧、58同城、智联、拉钩能想到的招聘网站都用到了。)