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三茅网 问答 正文
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员工离职不愿交接 不会交接 怎么破？

无所不谓无所... 2017-10-18 10:15:10
收藏 4
我们是一家小型公司 成立已近五年，自开办以来主要岗位员工都是留任下来的元首 目前也都一直在任 所以没有设立类似员工岗位职责、SOP的文件，现要件部门有一老员工离职 也提前一个月告知公司 但目前还有两周时间 没有迹象进行任何交接工作 且该员工特别鸡贼 之前请长假 但凡比较重要的、有技术性的工作都不会教别人做自已亲力亲为 如果这次离职还是这样 怎么办？让别人怎么接手？
  • 玉衣居士

    玉衣居士 2017-10-18 10:40 回复 赞(0) 1楼

    工作交接只是交接工作

    并不是传授工作技能

    如果按你的意思，是不是hrd离职了，要把前台培养成hrd才能离职

    财务总监离职，要把出纳培养成财务总监才能离职

    每个人的工作，从纵向和横向两个维度都可以摸索出八九不离十，平时工作邮件，会议纪要，周报，月报都没有么

    无所不谓无所谓

    无所不谓无所谓 2017-10-18 14:25

    @玉衣居士：不懂你们看到那一段话会这么理解 正常工作交接都成困难 何谈传授？何谈培训？ 回复 赞(0)
    玉衣居士

    玉衣居士 2017-10-18 14:26

    @无所不谓无所谓：额，是感觉有点奇怪，我们都是员工最后一天离职交接，也没有什么问题 回复 赞(0)
    思思SH

    思思SH 2017-10-19 09:42

    @玉衣居士：同意！ 回复 赞(0)
    思思SH

    思思SH 2017-10-19 09:44

    @无所不谓无所谓：人家说的反话，你没有看懂！一个优秀的接替者，其实不需要前任的任何交接！ 回复 赞(1)
    玉衣居士

    玉衣居士 2017-10-19 09:58

    @思思SH：哈哈，在一个频道的人，沟通起来才顺畅啊，重新认识一下，不才俞伯牙，您是钟子期。 回复 赞(0)
    思思SH

    思思SH 2017-10-23 09:35

    @玉衣居士：哈哈哈 回复 赞(0)
  • Holiday港

    Holiday港 2017-10-18 15:29 回复 赞(0) 4楼

    只能列好工作交接清单，移交人、交接人、监督人签字确认
  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2017-10-18 14:59 回复 赞(0) 3楼

    列交接清单啊。逐个交接人、接收人签字确认，人资部监督。
  • 绿茵

    绿茵 2017-10-18 13:51 回复 赞(0) 2楼

    只交接工作，没义务培训新人
    无所不谓无所谓

    无所不谓无所谓 2017-10-18 14:25

    @绿茵：不懂你们看到那一段话会这么理解 正常工作交接都成困难 何谈传授？何谈培训？ 回复 赞(0)

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