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三茅网 问答 正文
error 楼主

公司在30人的时候，应该配备几个HR？

Scott7... 2017-10-18 14:47:10
收藏 9

随着公司的发展？在不同阶段HR的人数到底多少人是合理的？

现在公司30人，一个hr做招聘、绩效考核、薪酬、培训，还要负责团建，负责人行政工作，感觉真的应付不过来。

  • Shuちゃん

    Shuちゃん 2017-10-19 09:24 回复 赞(0) 9楼

    最多一个就OK了，人事行政一块做
  • 梅子子

    梅子子 2017-10-18 21:28 回复 赞(0) 8楼

    我们公司80人，就我一个HR
    思思SH

    思思SH 2017-10-19 09:12

    @梅子子：战友！握手！ 回复 赞(0)
    Scott73837

    Scott73837 2017-10-19 11:47

    @梅子子：真的忙的过来么，招聘hc每月要多少，绩效考核方案有空做么，公司组织架构要做么，公司员工发展规划还有薪酬体系要制定么。行政管么？我先在光招聘就有11个hc就关不掉。 回复 赞(0)
    Scott73837

    Scott73837 2017-10-19 11:47

    @梅子子：真的忙的过来么，招聘hc每月要多少，绩效考核方案有空做么，公司组织架构要做么，公司员工发展规划还有薪酬体系要制定么。行政管么？我先在光招聘就有11个hc就关不掉。 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2017-10-18 16:59 回复 赞(0) 7楼

    我们公司30个人，人事就我一个人，但是我们没有搞绩效考核，团建也没有，我考勤，工资，招聘，管理卫生（多数自己动手），接待客人，收快递。我们老板觉得我最闲，看我不爽。
    Scott73837

    Scott73837 2017-10-18 19:53

    @nevugu：就是人事行政一体了？ 回复 赞(0)
    我是小玉玺

    我是小玉玺 2017-10-19 10:22

    @nevugu：员工都看不惯我 哈哈哈 回复 赞(0)
    花落倾城

    花落倾城 2017-10-20 09:08

    @nevugu：哈哈，我也一样，但我不算工资 回复 赞(0)
    蒙挚86180

    蒙挚86180 2020-01-08 17:59

    @nevugu：这个和我们的情况有些类似，真的要看行业，我现在就忙不过来，因为我们是租赁公司，需要大量招聘业务员，所以一个人肯定不行，现在领导让我出一个部门架构调整方案，我正在犯愁，加一个吧，明年年初的招聘任务可能会完不成，加两个吧，后期可以会空闲，领导要骂人。。。。。。 回复 赞(0)
  • mMonica

    mMonica 2017-10-18 15:55 回复 赞(0) 6楼

    我们公司人数差不多，就一个人事，工作起来感觉还是不饱和
  • Holiday港

    Holiday港 2017-10-18 15:31 回复 赞(0) 5楼

    1-2个，最多两个了。
  • 琳达goodluck

    琳达goodluck 2017-10-18 15:27 回复 赞(0) 4楼

    其实2个人就能扛起来
  • 猪吃粥

    猪吃粥 2017-10-18 15:10 回复 赞(0) 3楼

    我现在就是啊 30人公司，一人挑起所有办公室工作。你给我1个人的配置，我就只能延长工作节奏，以周为单位，所有的事情都拆开来做。慢慢梳理好了，我就和领导要求加人
  • 玉衣居士

    玉衣居士 2017-10-18 14:59 回复 赞(1) 2楼

    估计还负责前台吧，我也遇到过一人挑的公司
  • 萧景桓36210

    萧景桓36210 2017-10-18 14:48 回复 赞(0) 1楼

    再配半个。

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