VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

培训效果后期如何跟踪?

斯蒂芬xc 2017-10-19 16:54:10
培训结束后,有哪些方法检验培训效果
  • 心湖

    心湖 2017-10-19 17:54 回复 赞(0) 2楼

    培训评估表啊
  • 绿茵

    绿茵 2017-10-20 14:33 回复 赞(0) 4楼

    培训评估
  • 一名培训师

    一名培训师 2017-10-20 10:48 回复 赞(0) 3楼

    请问你开展的是什么培训课程?

    如果课程是知识型的内容,可以进行笔试啊,演讲等

    如果课程是标准、流程或者规范型的内容,你可以观察啊,访问用人单位行为的变化啊等

    建议你看看柯式四级评估方法

  • 金乌西斜

    金乌西斜 2017-10-19 17:54 回复 赞(0) 1楼

    我也想知道

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-19 14:30
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
怎么去分析客户需求
18分钟前    通用技能
客户行为怎么分析
18分钟前    通用技能
用户分析包括哪些方面
19分钟前    通用技能
用户分析模型有哪些呢
19分钟前    通用技能
用户行为分析系统有哪些
19分钟前    通用技能
什么才是用户行为分析
19分钟前    通用技能
用户数据怎么分析
19分钟前    通用技能
如何分析用户数据?
26分钟前    通用技能
用户行为数据的主要分析方法有哪些
26分钟前    通用技能
怎么分析分析用户行为
26分钟前    通用技能
用户群体怎么分析
26分钟前    通用技能
怎么做用户群体分析
27分钟前    通用技能
用户画像研究是什么
27分钟前    通用技能
用户调研方式有哪些
27分钟前    通用技能
用户研究应该怎么做
27分钟前    通用技能
用户行为的特征有哪些
27分钟前    通用技能
用户分析包括什么?
28分钟前    通用技能
用户行为分析包括哪些
28分钟前    通用技能
用户分析包括哪些
28分钟前    通用技能
用户行为分析模型有哪些
28分钟前    通用技能
用户增长分析具体包括什么
28分钟前    通用技能
怎么分析用户数据
28分钟前    通用技能
怎么分析品牌的用户画像
29分钟前    通用技能
用户偏好用什么分析
29分钟前    通用技能
公众号怎么做用户分析
29分钟前    通用技能
如何分析用户行为?
29分钟前    通用技能
数据分析出用户哪些行为
29分钟前    通用技能
用户行为轨迹怎么分析
29分钟前    通用技能
怎么做用户数据分析
29分钟前    通用技能
用户数据分析怎么做?
30分钟前    通用技能
用户画像是通过什么分析
30分钟前    通用技能
用户画像从哪几个方面分析
30分钟前    通用技能
如何做用户行为分析
30分钟前    通用技能
用户画像从哪些方面分析?
32分钟前    通用技能
用户画像分析怎么分析
32分钟前    通用技能
用户留存率怎么分析?
32分钟前    通用技能
用户洞察怎么分析
33分钟前    通用技能
用户分析画像怎么做?
33分钟前    通用技能
用户属性分析主要从哪些方面进行分析
33分钟前    通用技能
用户调研的形式有哪些?
33分钟前    通用技能
如何调查用户需求
33分钟前    通用技能
用户研究的方法有哪些
33分钟前    通用技能
用户调研有哪些方法
34分钟前    通用技能
用户画像可以分析哪些用户属性
34分钟前    通用技能
用户调研的方式有哪些
34分钟前    通用技能
如何做好用户调研?
34分钟前    通用技能
面试背后的心理策略(如何成为面试专家)
34分钟前    热点资讯
用户调研怎么做?
34分钟前    通用技能
分析用户画像可以从哪几个方面来进行
34分钟前    通用技能
什么叫做用户画像分析
35分钟前    通用技能
大数据如何分析用户行为
35分钟前    通用技能
如何做用户需求调研
35分钟前    通用技能
什么才是用户需求分析
35分钟前    通用技能
如何进行用户数据分析
36分钟前    通用技能
如何做用户画像分析
36分钟前    通用技能
如何较好进行用户调研
36分钟前    通用技能
用户行为分析是什么
37分钟前    通用技能
用户画像分析是什么
37分钟前    通用技能
怎么样分析用户画像
37分钟前    通用技能
如何做用户研究
37分钟前    通用技能
怎么做用户调研
37分钟前    通用技能
用户研究的方法会有哪些
40分钟前    通用技能
如何去进行用户画像分析
40分钟前    通用技能
用户活跃度分析的逻辑与价值
41分钟前    通用技能
用户行为轨迹分析:深度洞察与价值挖掘
41分钟前    通用技能
深入探究用户画像:Persona分析的核心与应用
41分钟前    通用技能
用户体验研究员的角色与重要性
41分钟前    通用技能
用户行为数据的主要分析方法
41分钟前    通用技能
用户分析的四个维度
42分钟前    通用技能
目标用户分析从哪几个方面
42分钟前    通用技能
用户调研怎么做
42分钟前    通用技能
为什么要做用户研究
43分钟前    通用技能
用户调研的方法有哪几种
43分钟前    通用技能
用户生命周期分析:理解与优化用户成长路径
43分钟前    通用技能
用户增长数据分析:驱动业务增长的关键要素
43分钟前    通用技能
用户分析要怎么写
43分钟前    通用技能
如何去分析用户画像
43分钟前    通用技能
用户调研的目的
44分钟前    通用技能
如何去做用户调研
44分钟前    通用技能
视频号用户群体深度解析
44分钟前    通用技能
电商用户行为分析——驱动电商平台成功的核心因素
44分钟前    通用技能
用户行为数据分析:洞察与优化用户行为的关键
44分钟前    通用技能
用户满意度调研——解析与策略优化
44分钟前    通用技能
深入探索用户消费行为分析:从洞察到决策优化
44分钟前    通用技能
用户研究工程师:理解用户需求的核心角色
47分钟前    通用技能
用户行为路径分析:理解与优化用户在线体验
47分钟前    通用技能
用户研究方法主要有哪些
47分钟前    通用技能
用户画像分析怎么去做
48分钟前    通用技能
用户分析应该从哪些方面
48分钟前    通用技能
怎么做用户画像的分析
48分钟前    通用技能
用户画像应该怎么分析
49分钟前    通用技能
互联网运营与产品经理:驱动行业创新的关键角色
52分钟前    通用技能
产品运营与产品策划的融合之道
52分钟前    通用技能
产品运营工作主要是什么
52分钟前    通用技能
互联网产品运营应做什么
53分钟前    通用技能
品牌运营主要做什么
53分钟前    通用技能
产品运营要会什么
53分钟前    通用技能
怎么做产品运营
53分钟前    通用技能
产品运营需要什么样的技能
53分钟前    通用技能
为什么选择产品运营
56分钟前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第7章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 152

人力专业知识第6章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 327

人力专业知识第5章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 266

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了