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绿茵 2017-10-23 17:18 回复 赞(0) 5楼
天干物燥 2017-10-24 09:34
Hiro小超 2017-10-23 15:41 回复 赞(0) 4楼
天干物燥 2017-10-23 15:50
hanhw 2017-10-23 15:26 回复 赞(0) 3楼
双倍
水依蓝 2017-10-23 15:06 回复 赞(0) 2楼
天干物燥 2017-10-23 15:49
水依蓝 2017-10-23 16:03
天干物燥 2017-10-24 09:33
广HR那些事 2017-10-23 12:00 回复 赞(0) 1楼
以什么理由要求赔偿?2次固定期限,第三次形成无固定合同,现在完善合同到期续签手续及通知,如果员工同等条件不愿意签订,视为主动放弃并解除,不需要赔偿。
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。
根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
天干物燥 2017-10-23 12:43
广HR那些事 2017-10-24 11:50
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