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田野豆花 2017-10-31 15:37 回复 赞(0) 14楼
萧景桓36210 2017-10-31 11:47 回复 赞(0) 13楼
约100人，答应面试30人，到场面试15人，最后入职3-5人，按这样的比例推算你要打电话的数。
Shuちゃん 2017-10-31 09:33 回复 赞(0) 12楼
2号广东靓仔 2017-10-31 07:56 回复 赞(0) 11楼
2号广东靓仔 2017-10-31 07:51 回复 赞(0) 10楼
一厘米 2017-10-30 17:37 回复 赞(0) 9楼
nevugu 2017-10-30 16:45 回复 赞(0) 8楼
琳达goodluck 2017-10-30 16:07 回复 赞(0) 7楼
柠檬大神 2017-10-27 13:36 回复 赞(0) 6楼
建议：
1.事后打电话给面试者问不能来的原因是什么？或者是您什么时候方便过来呢，询问（争取二次预约）当然也有面试者只是试试，并不急着找工作，排除在外。
2.重新规范审核一下自己的话术，提高专业知识。
3.招聘工作，这样的现象很常见，时间长了就习惯了。还有就是简历筛选需要注意。
猪吃粥 2017-10-27 13:02 回复 赞(0) 5楼
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