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电话邀约专员的发现前途在哪里?

狄俄墨得斯0... 2017-10-25 07:20:10
我是在一家大型房地产公司做招聘专员,每天的工作就是打电话邀约人去各个门店去面试。因为招聘销售,所以真的不用筛选简历,只要他愿意就让面试。另外自己也接触不到面试,都是门店经理面试。作为一个纯粹的下载简历邀约专员,以后的职业该如何发展呢?
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-09-10 21:03 回复 赞(0) 9楼

    慢慢可以从后台出来,走到前台去亲自招聘或面试人员,争取嘛。

  • Allen1224

    Allen1224 2023-09-10 18:27 回复 赞(0) 8楼

    +1

  • 娜比酱

    娜比酱 2017-11-13 15:46 回复 赞(1) 7楼

    我想跟楼主说,你的情况和心情我都理解。

    5年前,我也是这样一个小白,只不过我所在的是保险公司,跟你做的事情一样。

    唯一的不同,就是我积极争取初面由我来,渐渐除了需要非常专业知识的岗位,基本所有的岗位我都会初面,了解各个岗位的需求。

    当你的招聘做的顺利又相对较好的时候,也就有机会接触到其他相关模块,慢慢也就能成长了。

  • 曹植83838

    曹植83838 2017-11-11 17:07 回复 赞(0) 6楼

    我跟你的工作是一样的,我是个小白,但就算是负责邀约,也要学习招聘渠道,和话术的,抓住面试者的心,可以提升我们的自学能力,尽量提高面试率,入职率,做得好之后,人员空缺不大的时候可以申请陪领导面试,进行学习,应该都是可以的。
  • 冒泡1123

    冒泡1123 2017-10-27 08:54 回复 赞(0) 5楼

    饭是做好以后才可以吃的,做的好就吃着香。

    工作也是一样。同时做饭的手艺在自己手里就可以自己掌握吃饭的时间和口味;如果是别人的手艺,那就等别人什么时候做好了什么时候吃,还没法挑口味。

  • cindyshiwo

    cindyshiwo 2017-10-27 06:09 回复 赞(0) 4楼

    深入学习专业知识
  • 江左梅郎

    江左梅郎 2017-10-25 11:40 回复 赞(0) 3楼

    感觉没什么前途,像电话销售,人事这行本来就拿的少,只敢旁枝末节的工作拿的就更少,为了工资,也得换一个有点技术含量的工作。
  • 绿茵

    绿茵 2017-10-25 10:14 回复 赞(0) 2楼

    自己不用心,工作看起来都是没有发展的,如果每个人都能看到未来,还会有半途而废的么?
  • 猪吃粥

    猪吃粥 2017-10-25 09:16 回复 赞(0) 1楼

    你有学习的过程吗?你邀约完了,领导面试去了,你有没有申请参加面试呢?有没有和领导沟通想接触面试这一块呢?招聘专员的事情都没做好,还想着发展?机会不是妈妈的饭菜那样做好了喂到你嘴边的。

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2024-08-22 14:30
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