周六把一周的工作总结发给老板,老板就发了以下这段话给我
站在我的角度给最近的阿娟做一个简单的总结:
1 从人事招聘方面看,目前识人的能力越来越准确,明确清晰知道我们所需要的人才以及可能对应的人才预见性的问题
2 从行政工作方面看,主动独立组织周六的活动这样,工作积极性高
不足的地方:
1 人事招聘还是有些困难没有克服,人员不能及时到位,导致很多工作会衔接断层!未来这样的风险依然存在
2 文化宣导还需要加强,跟同事之间有目的性的沟通要更频繁以及对同事进入公司后的状况还要更加清楚,做同事的知心朋友,铸就自己超强的交朋友的能力!