招聘专员不知道打电话怎么开口

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  HR夏末 2018-01-06 18:58 回复 赞(1) 16楼

  招聘很多男的在做，岗位有何低贱？ 如果喜欢，打电话是做招聘的第一步，如果打电话都不敢，你能做什么？ 电话预约有话术的，在这里就不多介绍，你可以上网查阅，想要做好招聘必须克服心里这一关，祝顺利！
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  进击的猪坚强 2018-01-06 18:56 回复 赞(0) 15楼

  自己首先对企业有个了解，站在求职者立场想想，求职者是个什么样的求职状态，公司有哪些地方能抓住他的需求
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  大库三支笔黄震 2018-01-06 09:57 回复 赞(0) 14楼

  请注意，人力资源行业基因在变异，相当多单位的招聘岗与业务岗性质一样，一个是把产品推销出去，另一个是把人忽悠进来。我还听说过，一些单位没有人力部，把招聘岗纳入采购部管理。

  不是你一个人在迷茫，是这一代HR的困扰。

  

  我们的人生 2018-01-06 10:43

  @大库三支笔黄震：看你回答的每次都等于没回答！但好像自己是全能！谢谢你回答问题的臆想答案！ 回复 赞(0)

  

  我们的人生 2018-01-06 10:43

  @大库三支笔黄震：看你回答的每次都等于没回答！但好像自己是全能！谢谢你回答问题的臆想答案！ 回复 赞(0)

  

  我们的人生 2018-01-06 10:43

  @大库三支笔黄震：看你回答的每次都等于没回答！但好像自己是全能！谢谢你回答问题的臆想答案！ 回复 赞(0)
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  双能卫 2018-01-06 09:18 回复 赞(0) 13楼

  第一步，详细了解自己目前公司的整体概况，总结吸引人来面试的关键因素（相当于一款产品的卖点）；

  第二步，把自己了解到的情况，结合招聘的需求，自己写一份稿件，并乱熟于心；

  第三步，多打，多总结，慢慢就熟悉了

  

  我们的人生 2018-01-06 10:44

  @双能卫：实在！这才是高手 回复 赞(0)

  

  我们的人生 2018-01-06 10:44

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  我们的人生 2018-01-06 10:44

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  shirley1103 2018-01-05 16:50 回复 赞(0) 12楼

  1.自我介绍（背好话术，公司是干什么的，主营业务有哪些，什么行业，公司大致规模等）

  2.不用紧张，电话拨通后，您好，我是XX公司人力资源部，通过XX渠道获得您的简历....（开始做详细沟通）

  3.对方愿意接受，约好面试时间，不接受说一句 打扰您了，挂断电话即可。

  公司的待遇差，地理位置不好的这些情况，是每个做招聘都会遇到的问题，又不是特别名气大的公司，薪酬没有竞争力，但这并不能成为我们不能好好完成工作的借口。加油吧！
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  Elliot69877 2018-01-05 16:15 回复 赞(0) 11楼

  多打，多总结，带有自信、保持笑容，量变而质变。
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  小嘴冰凉 2017-11-09 09:32 回复 赞(0) 10楼

  从早晨上班坐到下班一口气打三百个试试，边打边总结经验，对比找找你们公司的优势
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  巨帅的人力小哥 2017-11-08 09:38 回复 赞(0) 9楼

  大胆去打电话吧，前期可能会怯场但是熟悉后你会应付自如，说白了就是你不熟悉只不过是一个学习流程问题
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  小糊涂xx 2017-11-03 23:20 回复 赞(0) 8楼

  我想了解人力资源三级证的重要性。以及18年考证的具体情况
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  人资小砖家 2017-11-02 16:01 回复 赞(1) 7楼

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  菜鸟要加油 2017-11-02 16:27

  @神机i妙算：嘿嘿，我就是这么学过来的 回复 赞(0)

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