员工月薪标准:3000
按北京市最新标准 基本薪资:2000,
加班费:736元(单休,四舍五入)
绩效占比:工资总额的30%= 900元
拆分: 2000+736+264(作为补贴)
如当月不是满勤,绩效有扣分;当月工资:补贴、绩效等于双重扣款。这种情况该怎么破。急急急........................
古怪的山楂17010219 2017-11-02 12:08 回复 赞(0) 5楼
绩效占比太高了吧!基本工资2000+200满勤+600(20%绩效)+200补贴,基本工资中包含加班费,不知道你的补贴是什么补贴?仅做参考吧!北京啊!工资给那么低,还想都包含,挺难。
wind324523 2017-10-31 13:46 回复 赞(0) 1楼
进击的枇杷16091220 2017-10-31 13:53