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9.20来公司,至今未发工资。
考勤是从22号开始使用钉钉打卡,22号前是手动记录。11月后用指纹机打卡。
我是人事,老板为了方便,让我自己给自己签订的劳动合同。
合同中约定试用期三个月,期限为一年。
现在由于个人原因提出离职。试用期提前三天告知就可以了。
但是本人发了微信给老板,老板并没有答复。
现计划三天后正常离职。
请问各位,我能做些什么而保障自己的利益不受侵害?
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琳达goodluck 2017-11-02 11:56 回复 赞(0) 3楼
绿茵 2017-11-01 15:57 回复 赞(0) 2楼
山中那颗石头 2017-11-01 12:33 回复 赞(0) 1楼
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