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如果员工通过入职体检，但是后期公司安全生产部门，有针对新入职员工岗前职业病的筛查，
筛查出来员工存在职业病，企业可否以此为由辞退员工？有什么实操性的建议吗？谢谢
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小鸟奶爸 2017-11-06 09:08 回复 赞(0) 1楼
绿茵 2017-11-06 13:48 回复 赞(0) 5楼
有妖气大人 2017-11-06 13:07 回复 赞(0) 4楼
山中那颗石头 2017-11-06 13:03 回复 赞(0) 3楼
bob1111 2017-11-06 09:39 回复 赞(0) 2楼
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