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三茅网 问答 正文
error 楼主

年假要怎么算

无0619 2017-11-07 11:49:11
收藏 8

你好 新手 请大家帮帮忙

1.年假要怎么算   按规定是是公司满一年才享受五天的年假是吗 

2.年假清算是按阳历12月份清算  还是按阴历春节清算

3. 一个女员工95年2017年5月底入职  他在2017.1.17领结婚证   下个月要请15天婚假   要给他算婚假吗  还是算事假   


新手麻烦大家了  谢谢

  • Ann34281

    Ann34281 2022-12-14 14:50 回复 赞(0) 8楼

    年假规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 

    年假规定具体是这样得，但是每个公司年假得结算方法也会不同，自己可以考虑考虑如何结算！

  • bob1111

    bob1111 2017-11-07 18:01 回复 赞(0) 7楼

    个人观点。对于年假享有的条件有异议，也望大师更正。年假是员工累计工作满一年就可以享受，而非在本公司工作满一年才享有。如员工工作满三年，十月刚跳槽至本公司，那他也享有本公司的年假的。只是17年年假到18年休。
  • 大胡子小五

    大胡子小五 2017-11-07 16:47 回复 赞(0) 5楼

    公司有无相应的规定，没有就参照当地法规政策。
  • Helen48676

    Helen48676 2017-11-07 16:35 回复 赞(0) 4楼

    1.年假按照一般规定都是满1年以后开始有5天

    2.按照阳历,就是自然年结算

    3.在本公司在职期间领取结婚证才能享受婚假.

  • Holiday港

    Holiday港 2017-11-07 16:09 回复 赞(0) 3楼

    1、先去翻翻你们公司对于年假、婚假的规定；2、正常来说，上班所有的时间都是以阳历来计算的，不扯阴历。年假的清算不是说12月份或者春节的，比如某人2017.9.17入职，入职一年后年假5天，那他应该是从2018.9.17开始有年假，2018年年假时间为2018.9.17-2018.9.16；3、婚假的标准在于员工入职公司后结婚（以领证为准）的才能享受婚假，为啥员工在入司前领证结婚的还要给休婚假？当然你们领导同意也没问题的
  • 绿茵

    绿茵 2017-11-07 14:07 回复 赞(0) 2楼

    这要问你们公司的老板，别人说了都不算，你老板发你工资
  • 38767581

    38767581 2017-11-07 12:37 回复 赞(0) 1楼

    年假，婚假，区分清楚，不清楚请查看当地法规条文

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