我同学介绍了亲戚在我单位上班,是工程部的运行工,看看设备检修什么的,今年年初离职走了;前几天同学又打电话给我说今年还不能不能回来上班,我这是总公司,分公司招聘用人,我就推荐了一下,但是,给他部门主管说的时候没有说是强行入职,看看行不行,可以上岗就来,不行就算了,当时这个主管说,让他先来填个表,后续的事我就没怎么问了,等我再见到这个师傅的时候,他已经来上班三天了,还是和之前一样的岗位。
就在他入职的第7天,他在岗位上打扫卫生的时候摔倒了,腰椎骨有点错位,要打卡子固定,做手术,当时公司积极组织人员救治。现在手术做完了,要开事故分析会,说这个人是怎么入职的?现在这个主管反水了,给领导说是我硬塞进来的,然后,我就扎心了....
我的领导说让我写个说明,我觉得没有必要写,按正常调查,我如实回答即可,怎么写,我推荐是有错了么?