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贾乐 2017-11-16 13:56 回复 赞(0) 3楼
一半是海水一半是火焰 2017-11-16 13:55 回复 赞(1) 2楼
三期女员工辞职与一般员工没有区别,正常办理就可以,按照1楼的说法也好,更稳妥一些。
但需要考虑的是,她的生育津贴是否已经领了,如果没有领,因为她已经离职,领取时是否有要求,需要和社保局确认。
理论上,两者并没有什么关系,可以照常领取,只是怕有的地区社保局比较麻烦,先行确认更好!
大库三支笔黄震 2017-11-16 13:27 回复 赞(1) 1楼
怀国 2017-11-16 13:43
忍者神龟52047 2018-07-10 15:06
忍者神龟52047 2018-07-10 15:12
【员工关系篇】直播答疑-09月
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