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各位大咖
您好,我遇到一个问题:公司宿舍需要更换,作为宿舍管理的我需要怎么操作?
本公司原租用一栋楼供员工住宿使用,属于市中心地带,都是旧厂房改建而成的宿舍,因此会存在公用洗手间冲凉房,房子陈旧,不通风等情况。时隔十年,已不能满足目前的需求,那么公司计划更换宿舍。计划改为租用小套间来满足实习生需求,其他正式员工呢就发放补贴。这是一个很大的工程。
没接触这类型的工作,希望集思广益。请赐教。谢谢
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广HR那些事 2017-11-17 15:28 回复 赞(0) 2楼
公司安排6个月免费住宿的套间,6个月以后,必须搬离,所有搬离套间的在职员工,按不同职务等级发放住宿补贴。
看公司需求,如果想省钱,就统一安排住宿,外住没补贴,不想麻烦,不安排免费住宿,统一外住给补贴。
冒泡1123 2017-11-17 13:28 回复 赞(0) 1楼
按离家的距离,规定标准距离以内的范围/区域不给予安排住宿、住房补贴,超出规定标准距离的反复为/区域给予安排住宿/住房补贴。
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