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wind324523 2017-11-17 14:59 回复 赞(0) 3楼
虽然业绩比较差，但是如果没有大的错误的话，其实很难从法理上和他解除合同；
没猜错的话公司应该是按照一倍和他谈的，不防将补偿提高一点，再试试；
如果实在不想要他，那就直接走开除把，让他仲裁
fairy小仙女 2017-11-17 15:13
wind324523 2017-11-17 15:19
FKBIT 2017-11-17 14:58 回复 赞(0) 2楼
fairy小仙女 2017-11-17 15:16
广HR那些事 2017-11-17 14:54 回复 赞(0) 1楼
干掉他。
干掉他跟公司存在漏洞，是2回事。
fairy小仙女 2017-11-17 15:12
广HR那些事 2017-11-17 15:18
人力实务第1-3章总复习
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