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崔笑维 2017-11-21 16:11 回复 赞(0) 3楼
1、如果你们有专门的会客室,可以考虑在会客室安装影音设备,在应聘人员填写简历或者等待面试的时候,循环播放公司宣传片、公司团队活动等,让面试者感受到公司和实力和凝聚力‘
2、如果资金有限,那么至少在员工填写简历或者等到面试的地方,张贴一些能展现公司的照片,同时给面试者提供一些可以供他们观看的内部宣传资料等;
3、给与面试人员足够的重视,比如提供茶水、告知洗手间位置、不让面试者过长时间的等待,让面试者可以体会到你们对员工的关怀。
Trace59 2017-11-21 17:35
娜比酱 2017-11-21 15:30 回复 赞(0) 2楼
流程 当然是可以改变的。
加入体现公司优势的环节,或者是放个公司PPT,或者面试的时候突出公司优势,发放宣传册,都是可以的。
让候选人在面试的时候觉得这是一家好公司。
新雅小筑 2017-11-20 17:42 回复 赞(0) 1楼
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