VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

我思故我在,鸡汤论。

广HR那些事 2017-11-23 10:51:11

偶尔上来刷刷存在感:




人所做的一切选择都是对于那个时候的他而言,基于自身的认知、心态、状态,权衡利害之后的最好的选择。

付诸行动后,便是结果,最怕你一生碌碌无为,还安慰自己平凡可贵。不要怕,不要悔。



  • 绿茵

    绿茵 2017-11-24 14:18 回复 赞(0) 6楼

    人生是一个单行道,没有如果,没有后悔。
  • 崔笑维

    崔笑维 2017-11-24 14:15 回复 赞(0) 5楼

    后悔无用,何必后悔
  • 筱林子

    筱林子 2017-11-24 14:01 回复 赞(0) 4楼

    我是想学又懒,很无奈呀
  • 广HR那些事 楼主

    广HR那些事 2017-11-23 11:39 回复 赞(0) 3楼

    选择了,不要怕,终错了,不要悔。
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-11-23 11:13 回复 赞(0) 2楼

    鸡汤蛮多的,前后矛盾的鸡汤少见。所谓知耻而后勇,总觉得自己做的决定是对的,是最好的,不就是碌碌无为么?哪来的动力去升级认知,调整心态?没有敬畏之心,早晚自己把自己作死。做错不可怕,可怕的是明明做错了还一直觉得很对,还要安慰自己是最好的结果,剧毒。

    广HR那些事

    广HR那些事 2017-11-23 11:18

    @万年大魔王:鸡汤与反鸡汤,以毒攻毒or七步就倒,每个个体都不好判断。哈哈哈,刷个存在感,露面。 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2017-11-23 12:07

    @瓶静如水:帮你升华一下,选择之前,要大胆的调整好状态去做决定。事情发生之后,要反思要复盘要总结,哪里有问题,哪里是亮点,坏的地方改进,好的地方保留。告诉别人是什么,不说怎么做是鸡汤,告诉别人是什么也告诉别人怎么做,要做什么,那就是经验了。 回复 赞(0)
    广HR那些事

    广HR那些事 2017-11-23 12:18

    @万年大魔王:赞一个,都有这个思路思维觉悟,问答区会清净很多。 回复 赞(0)
  • 珍812478

    珍812478 2017-11-23 11:10 回复 赞(0) 1楼

    图片是怎么贴上去的,怎么我贴不上呢?
    广HR那些事

    广HR那些事 2017-11-23 11:13

    @珍812478:插入表情旁有个图片,本地上传。 回复 赞(0)
    珍812478

    珍812478 2017-11-23 11:18

    @瓶静如水:对哦,谢谢,知道了,最近忙的脑子有点短路了 回复 赞(0)

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
9小时前    通用技能
表型数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
9小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
9小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
9小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
9小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
9小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
9小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
9小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
9小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
9小时前    通用技能
数据财政是什么意思
9小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
9小时前    通用技能
精准数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
9小时前    通用技能
分类数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
9小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
9小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
9小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
9小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
9小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
9小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
9小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
9小时前    通用技能
数据体量是什么意思
9小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
9小时前    通用技能
数据来源是什么意思
9小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
9小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
9小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
9小时前    通用技能
数据落标是什么意思
9小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
9小时前    通用技能
数据对接什么意思
9小时前    通用技能
源数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
9小时前    通用技能
数据量级是什么意思
9小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
9小时前    通用技能
网格数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
9小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
9小时前    通用技能
数据校正是什么意思
9小时前    通用技能
coa数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
9小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
9小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
9小时前    通用技能
基础数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
9小时前    通用技能
定性数据是什么意思
9小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
9小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
9小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
9小时前    通用技能
数据采购是什么意思
9小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
9小时前    通用技能
数据加速什么意思
9小时前    通用技能
高危职业是什么意思
9小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
9小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
9小时前    通用技能
数据位是什么意思
9小时前    通用技能
个案工作是什么意思
9小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
9小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
9小时前    通用技能
数据流向什么意思
9小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
9小时前    通用技能
数据实体是什么意思
9小时前    通用技能
个体工作是什么意思
9小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
9小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
9小时前    通用技能
数据检索是什么意思
9小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
9小时前    通用技能
数据回写是什么意思
9小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
9小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
9小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
9小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
9小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
9小时前    通用技能
工时制意思是什么
9小时前    通用技能
数据处理者的定义
9小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
9小时前    通用技能
idc数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作11116是什么意思
9小时前    通用技能
数据关联是什么意思
9小时前    通用技能
工作855是什么意思
9小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作888是什么意思
9小时前    通用技能
数据出海是什么意思
9小时前    通用技能
工作base是什么意思
9小时前    通用技能
数据回显是什么意思
9小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
9小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
9小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
9小时前    通用技能
还原数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作jd是什么意思
9小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
9小时前    通用技能
工作op是什么意思
9小时前    通用技能
工作ot是什么意思
9小时前    通用技能
数据资产化的意义
9小时前    通用技能
工作sop是什么意思
9小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
9小时前    通用技能
工作安排是什么意思
9小时前    通用技能
cass方格网数据意思
9小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 265

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 89

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 299

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了