momoyaer 2017-11-25 10:24 回复 赞(0) 8楼
我觉得一个公司的氛围还是需要人事部去改善的,老板肯定不会牵头天天跟员工嘻嘻哈哈,领导要有领导的威慑力,他更希望人事部门能完美的游走在领导与基层员工之间,建立一个良好的工作氛围跟同事之间的交流,毕竟良好的工作氛围更能缓解工作的压力,提高工作效率。毕竟是初创公司,有很多需要我们人事部门去建立的,包括员工关系,这就是老板请你来做人事的原因之一,而不是遇到问题就要去逃避。要知道,我们要去适应环境,而不是让环境适应你。
我觉得你应该多跟老板沟通,了解他心中对公司氛围的构想,也有很多老板对员工关系不了解,不知道重要性,这时候就需要你用你的专业度来让老板了解到员工关系对公司的影响。你可以建议老板初期多做做团建,多聚餐等等,特别对于初创公司,团队的凝聚力是很重要的。
员工关系这一块,任重而道远。共勉!