Benjamin11195 2017-11-28 18:34 回复 赞(0) 5楼
大库三支笔黄震 2017-11-28 17:08 回复 赞(0) 4楼
一个社保都没买的单位,经济条件不会好到那里去,5-7万是个大数目,不是不想赔,估计也赔不起。
1、如果从工伤赔偿的角度看,意外险多半是打了水漂,原因不多说。
2、公司楼下不慎摔倒,在工伤认定上存在争议,员工把楼下当作工作场地的延伸,“三工因素”的工作时间、工作原因看能否有证据支持,但在工伤认定上,有个规定对企业不利,只要员工提出工伤,单位如果没有证据证明不属于工伤,则员工的主张成立,所以单位首先落实员工要求公司负全责的理由,他肯定是认为工伤,单位就要去落实不是工伤的证据。
3、其实是不是工伤,估计单位和员工都没有把握,先博弈一下吧,本身单位有存在过错,把柄掌握在员工手里,先试探性的协商一下,或由第三方员工了解一下员工的底线,协商收场更好一些。
余沫沫 2017-11-30 18:18
大库三支笔黄震 2017-11-30 18:49