员工早上上班打卡之后再去买早餐，该怎么处理？

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  大小卷卷毛 2017-11-29 15:42 回复 赞(0) 10楼

  我们以前公司为杜绝员工上班期间到楼下买东西，专门在公司开了个小超市，并利用积分卡（与员工业绩、先进个人评选等挂钩）可以到超市兑换东西，很人性话，我们当时是业绩最好的时候，对公司整体业绩也没有什么影响。

  

  che131 2017-11-29 15:44

  @大小卷卷毛：你们公司应该很大规模吧，还自己开了小超市，我们小公司望尘莫及啊~ 回复 赞(0)
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  凉凉又凉 2017-11-30 11:25 回复 赞(0) 14楼

  公司小，平时也没啥福利，所以不能管的太严，不然留不住人了

  

  che131 2017-11-30 16:47

  @采莲子：哦哦，理解，我们也是小公司。那我们应该跟你们公司学习一下 回复 赞(0)
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  凉凉又凉 2017-11-29 17:25 回复 赞(0) 13楼

  我们公司也是这样，但是不影响她们的日常工作，所以这个没有太强制，下午还可以点下午茶自己在座位吃也不用去管，可以说已经形成一种文化了

  

  che131 2017-11-30 09:23

  @采莲子：这样氛围挺轻松的呢 回复 赞(0)
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  绿茵 2017-11-29 17:22 回复 赞(0) 12楼

  你好认真呀
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  Vivian1987 2017-11-29 17:00 回复 赞(0) 11楼

  规定8点半上班，也就是说8点半之后就是上班时间。上班时间吃早餐确实是不好的风气，关键是公司其他同事已经效仿了，这个事情可以口头向上级或老板汇报，如果老板觉得不要紧，公司需要人性化管理，那就不用干涉。如果老板严令禁止，那就出个相关规章制度，有制度可循，HR才好办事哈

  

  che131 2017-11-30 09:23

  @Vivian1987：好，感谢 回复 赞(0)
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  vivi杨 2017-11-29 15:04 回复 赞(0) 9楼

  1、我们公司之前有也有很多同时带早餐来公司吃，我是负责人事部，虽然说每个人都有自己的自由，不过公司还是有公司的样子比较好，建议出通知，纳入公司制度，杜绝带早餐到公司来吃，你上班前吃那是自由，上班后吃就是违章。

  2、至于打卡后再去买早餐，这个应该有部门主管增加监督，另外也要考虑下每个人的工作量是否饱和

  3、设置一下小的休息室，工作之余，可以到休息室喝点水，吃点小点心

  

  che131 2017-11-29 15:23

  @一休哥82851：好的，谢谢你的建议。（握手） 回复 赞(0)
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  白小鑫 2017-11-29 14:51 回复 赞(0) 8楼

  看公司是否是制度明令禁止，如果没有就需要考虑需要调整制度约束了。

  

  che131 2017-11-29 15:00

  @白小鑫：好的 回复 赞(0)
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  Zoobi123 2017-11-29 14:43 回复 赞(0) 7楼

  我们公司是九点35的考勤就算上班时间了，但是允许他们45分以前在休息室吃早餐，45分正式上班，但是仍然没能杜绝极个别的人（全公司就1个人这样）打完卡下楼吃早餐。前段时间有人直接越过我向我的老大打别人的小报告，我老大对打报告的人就一句话：你没工作吗，天天盯着别人行程看。公司规模不算大，30多号人，一般情节严重的口头提醒下都会改正，如果楼主想禁止此类现象，我建议先口头说，或者群里吼一声，如果仍然不理，就照评论里说的出台管理制度吧，毕竟公司是会慢慢扩大的，无规矩不成方圆。

  

  che131 2017-11-29 15:02

  @卫青79786：好的，非常感谢你的建议（握手）。 回复 赞(0)
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  崔笑维 2017-11-29 14:37 回复 赞(0) 6楼

  主要看吃早餐对你们实际的工资影响大吗？如果影响不大，那就不要管，如果影响大，那就出台制度。

  

  che131 2017-11-29 15:03

  @崔笑维：好，谢谢你的建议。（握手） 回复 赞(0)
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  绿茵 2017-11-29 14:18 回复 赞(0) 5楼

  你那么认真，如果是你自己这么做了，怎么处理

  

  che131 2017-11-29 14:23

  @绿茵：呃，意思应该人性化点，免得伤和气（汗颜） 回复 赞(0)

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