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换公司工作只能把你当小白吗?

小二郎儿 2017-11-29 19:56:11
近期刚换了一家单位,还是应聘的老本行,人事,不过,面试的时候说好的只是协助招聘,主要是其他模块的操作,可是,进去之后则不然,却只是招聘,只做招聘,其他模块都有人员操作,而且还被同部门的来了有三个多月的招聘专员教打电话话术,检查电话量,我感觉又回到了刚毕业的时候,做了这么长时间,自己 好不容易慢慢从人事招聘模块中偏离,涉及社保、培训等一些人事制度操作,却一夜之间却回到了解放前,不过基于这家公司待遇比较好,我不知道作何决策,继续走,还是留?
  • 江边

    江边 2017-11-30 09:22 回复 赞(0) 1楼

    欺生都是有的  毕竟你也不是什么大佬  
    小二郎儿

    小二郎儿 2017-11-30 11:44

    @江边:是的,我承认是事实,我要努力 回复 赞(0)
    江边

    江边 2017-12-01 09:11

    @霓凰公主50824:我也是 回复 赞(0)
  • 大库三支笔黄震

    大库三支笔黄震 2017-11-30 11:34 回复 赞(0) 6楼

    很多企业对人资管理的刚需就是“招聘”,是金子都会发光,刚进单位,光散发出来了再说吧,过来人的建议。
    小二郎儿

    小二郎儿 2017-11-30 11:37

    @大库三支笔:谢谢,谨记 回复 赞(0)
  • 白小鑫

    白小鑫 2017-11-30 11:21 回复 赞(0) 5楼

    新人到公司有过渡期,需要在这段时间了解公司整体情况之后才会给予更多权限。
    小二郎儿

    小二郎儿 2017-11-30 11:42

    @白小鑫:是这么个道理,自己可能还太浮躁,谢谢 回复 赞(0)
  • 筱林子

    筱林子 2017-11-30 10:43 回复 赞(0) 4楼

    继续带着呗,跟其他板块的同事混熟,,一点一点去学习他们工作当中的问题是如何解决的给自己做笔记,以后换公司这些资料都是需要的。然后把自己的本职工作做好,有机会晋升就留着。等到半年在换一份工作
    小二郎儿

    小二郎儿 2017-11-30 11:48

    @筱林子:好建议,谢谢 回复 赞(0)
  • nevugu

    nevugu 2017-11-30 10:21 回复 赞(0) 3楼

    不要慌,先过渡一段时间再看,有别的模块经验,慢慢就显出你的能力来了,且让别人教你话术,检查电话量,过段时间就换成你教他们了。
    小二郎儿

    小二郎儿 2017-11-30 11:43

    @nevugu:好主意,谨记,谢谢 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2017-11-30 09:49 回复 赞(0) 2楼

    讲个故事,有个人,想通过卖红酒赚钱,但是过了一段时间,他所有的目标变成了卖红酒,忘了当初其实是为了赚钱才去卖红酒的。请问你拼命提高工作技能是为了啥?现在目的没达到么?别想太多了。

    小二郎儿

    小二郎儿 2017-11-30 11:45

    @万年大魔王:好吧,谢谢 回复 赞(0)

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