大脸猫6688 2023-05-30 08:30 回复 赞(0) 2楼
激励的定义:动机指的是为满足某种需要而产生并维持行动,并以达到目的的内部驱动力,因此无论是动机还是激励,都包含三个关键要素,努力,组织目标和需要
激励的对象:激励的对象主要是人,或者准确的说是组织范围中的员工或领导对象,人的行为是由动机决定的,而动机则是由需要引起的,
激励的起点:未满足的需要→动机→行为
激励的内外因:内因由人的认知知识构成,外因则是人所处的环境
需要的管理学意义:一般可以把激励理论分为:激励的内容理论,激励的过程理论,激励的强化理论
激励的作用:通过激励可以提高知名度,吸引人才,通过激励可以提高人们工作的主动性、积极性和创造性,通过激励可以激发人们的热情和兴趣。