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冒泡1123 2017-12-05 08:17 回复 赞(0) 1楼
如果有员工来主张维护这件事，同时取到各方面的佐证，那么这个公司会有两种情况：
1、会准备跑路
2、会死的很难堪
史瑞克71227 2017-12-05 10:40 回复 赞(0) 7楼
实习要签实习合同，可以不交五险一金，但合同一定要签啊。
劳动合同是包含（试用期+转正）的，试用期就要开始交五险
万年大魔王 2017-12-05 09:32 回复 赞(0) 6楼
Holiday港 2017-12-05 09:05 回复 赞(0) 5楼
Charlie37258 2017-12-05 08:40 回复 赞(0) 4楼
蚁垤仙人 2017-12-05 08:35 回复 赞(0) 3楼
复兴之路 2017-12-05 08:33 回复 赞(0) 2楼
弄个签合同的名单找老板签批，若不批，责任不在你身上，至少你作为了，省的将来有劳动纠纷，拿你做替罪的。
同时考虑下一家了，此地不宜久留。
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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