10几个人的小企业如何操作员工生日方案

xiulic... 2017-12-05 16:31:12

请问大家有操作过小型公司10几个人的生日方案；我这边目前在操作的是把每个人按月份组织在一起买蛋糕和水果来庆祝，可是没有达到好的效果。员工没有参与感、认同感。

玉衣居士 2017-12-06 09:53 回复赞(0) 7楼

首先，看大家平时工作强度吧

小型创业公司一般都忙的飞起来吧

那就是很难搞，每天九点十点还在加班徘徊在亚健康和猝死之间的人只想回家休息

确实没空参与

有时间就好说，楼下大把方法

xiulichen22 2017-12-12 17:22

@玉衣居士：非常感谢你给的“料”太有爱了回复赞(0)
筱林子 2017-12-05 23:23 回复赞(0) 6楼

针对每个人的性格办理不一样的生日活动，看公司的费用是多少，还有气氛需要我们去调节，买个生日给他唱歌，并让他许3个愿望让他讲出2个愿望每讲出一个我们齐说你一定会实现的，并让他关系好的人去抹他奶油这样气氛也就上来了，或者让他主管说几句话。再让一些人坐着表演。如果有个人跟你关系好可以当托把气氛做起来就好起来了。安静不怎么说话的就那默默得早上买个蛋糕放在桌子让他惊讶。中午帮他叫个长寿面等等

xiulichen22 2017-12-12 17:23

@筱林子：不错！可以借鉴‘这个平台太好了’ 回复赞(0)
JonyR 2017-12-05 17:43 回复赞(0) 5楼

10几个人的公司，想想都幸福，生日福利多了去了，人少的团队，气氛最好搞。

方案1：临近下班前半小时，除当事人之外，其他人员早早的把蛋糕定好，下班后公司如果有条件的话，立马关灯来一首生日快乐，送上蛋糕，满满的幸福感。

方案2：下班前召开一个小会，负责人一定要正式一点，就说今天我们有一件大事要宣布，这关系到我们公司的未来，也关系到每位员工的前途，。。。。诸如此类的铺垫，最后宣布，那就是******X今天生日，接上方案1，爆炸般的效果。

xiulichen22 2017-12-12 17:28

@JonyR：谢谢！不错可以借鉴；太有爱了回复赞(0)
Fiona55629 2017-12-05 16:50 回复赞(0) 3楼

同问同问，我们有加上一些小游戏，但是感觉大家都玩不开，最好的一次就是玩纸牌游戏跟你画我猜了，这两个游戏参与度高点，有兴趣点，根据游戏输赢来决定谁先抽奖拿礼物

xiulichen22 2017-12-12 17:33

@Fiona55629：谢谢回复赞(0)
鬼子又进村 2017-12-05 16:46 回复赞(0) 2楼

早会总经理给发生日礼物

生日仪式

总经理或是部门副总描述员工的努力和对公司的贡献
鬼子又进村 2017-12-05 16:46 回复赞(0) 1楼

小公司嘛，早上上班，第一时间通知大家起立，总经理宣布某某员工是今天的寿星，发生日礼物

请每个员工给寿星送上一句祝福

然后寿星可以发表感言

然后合影，发微信朋友圈，满满都是爱

然后带着满满的正能量上班