终于找到工作了,不过还是选择年终找了一个临时性的,但是进入公司也要尽职尽责,认真工作,所以简述一下基本情况,请求大家帮助:
这是一家集团性公司,刚刚划分出来一个子公司,初期建立一个人资部,我主要是负责人事工作全面展开的,手下带着实习生,目前,公司主要招聘销售岗位,但是总公司之前一直用的招聘网站是智联、搜才,两个网站上的简历质量很高,对于销售这块有点大材小用,而且也不对口,所以想尝试58招聘,但是套餐一签就是一年,对于没用过这个网站的公司有点担忧,而且吧,好多线下招聘方式我也在让各部门适用,效果一般,所以,我想跟领导提申请开个58套餐,但有顾虑我刚来,要求还那么多,会不会把我开了,工作迟迟不能往前进行,所以,求助前辈们,我该怎么办?