面试过程中,大家认为哪些性格特点明显的人是不能要的吗?
今天面试一个项目经理,部门负责人说候选人面试的时候一直抖腿,把他都抖烦了。这种抖腿的行为有说法吗?
在候选人离开的时候,我习惯性的问了一句:刚刚您和我们负责人聊的怎么样?候选人回答我:瞎扯呗! 候选人这种不走心的回答,你会怎么看?
求而知新 2017-12-18 08:25 回复 赞(0) 10楼
面试过程中,我遇到过一个奇葩,把一只脚脚踝翘在另一个膝盖上,头昂的老高,眼珠子朝下盯着你,身体倚在椅子靠背上,脚尖时不时的抖动,我忍了很久,最后和他谈到工资的时候,他说:没有这个价钱,我不做。我说这个要根据考核来的,也明确告诉你,我们正式工没有这个工资水平。他抗争了一次说,你和能有决策权的领导去说,我这有这么些年工作经验呢。我说,我确定的告诉你,没有这么高的工资。我话音没落,他从椅子上猛地站起来——与其说站起来,不如说跳起来,转身就走了,非常非常非常不礼貌。
可以说,这个奇葩已经聚齐了我所有不能忍受的缺点:1.翘腿式间歇性抖腿 2.口气大,喜欢反驳,过于自负 3.对人不尊重,全程精神状态懒撒 4.只问工资,不看自身,自视过高