大库三支笔黄震 2017-12-16 10:51 回复 赞(0) 2楼
我观察到一个现象,HR写文字不喜欢分段,估计内心是很焦虑,一个意思想迫不及待的表达出来。
1、你在思考了,就是非常好的开始。需要注意的一点是,有些HR一开始思考,老板就发笑,因为方向出了问题,老板一眼看穿!
2、还是一句话,人资管理是门“技术+艺术”的手艺,新手更要在技术上下苦功,我可以说,不少HR并没有分清这两者的区别,基本功不扎实就匆匆上阵深奥的理论。
3、传统人资管理的应用场景发生了太多的变化,后来者、半路出家的、跨界分子等反而不是劣势,方向看准了,现在的确是新人快速弯道超车的机会,下周一,我有一篇总结会谈到这点,欢迎关注。
炙热火鸟 2017-12-16 10:04 回复 赞(0) 1楼