app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司规模500人以上，属于传统的制造业，工作基础、中层管理人员学历、素质偏低；目前公司没有任何培训，新员工入职企业文化、制度、岗前培训，岗位职责培训、技能培训，这些都没有，更加不用说外训了。董事长希望公司的各方面都上一个台阶，希望进行人才培养，个人认为培训是必不可少的，那么对于这样零培训基础的企业，如何开展培训工作呢？
取消 发布
人事代理与年节福利 2017-12-18 12:04 回复 赞(0) 4楼
雷神1987521 2017-12-18 11:45 回复 赞(0) 3楼
天坑 2017-12-18 11:34 回复 赞(0) 2楼
大库三支笔黄震 2017-12-17 11:50 回复 赞(0) 1楼
先思考两个问题：
1、除了各种各样的培训都没有外，人力资源的基础管理健全吗？
2、怎样打造企业的信任文化？对于传统的制造业，基于劳动法的劳动保护基准待遇能得到落实，这是打造信任文化的前提。
我一直认为培训是人资管理的顶层设计，不能与人资的基础管理割裂开来，以上两个问题解决得好，开展培训是顺势而为的事，从你的表述来看，你已经掌握了培训的基本套路，不外乎在多层次的前提下怎样由浅入深的递进，基础越薄弱应该越好开展。
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 640
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 37
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 36
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
