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FKBIT 2017-12-22 16:55 回复 赞(0) 2楼
没法给你具体的等级给你个建议,思维环境思维难度主要评估所从事工作内容是否有规定可依。比如你做新员工入职办理,公司会有规定流程,但你办一场让所有人满意的年会就没有具体的标准可言。
梦里戏外 2017-12-22 15:06 回复 赞(0) 1楼
总:海氏评估模型三要素分别为:智能水平、解决问题的能力、职位所承担的责任;
分:
1、智能水平包括三要素:专业知识、管理技巧、人际技巧;
2、解决问题的能力:思维环境、思维难度;
3、职位所承担的责任:行动的自由度、职务对后果形成所起的作用、职务职责。
个人觉得,还是美世评估的3.1版本比较好用,理解起来比较通透,至于各占多少的比重,如何界定,我觉得还是结合一下你们公司的实际情况,也是没有对错之分。
以上拙见,互勉。
惠妃85665 2017-12-22 15:24
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