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做HR4年了，该不该转行？

陈陈三年二班 2017-12-26 11:12:12

毕业后一直做这个行业，现在是一个公司名义上的人事主管，其实也就是一个专员而已。这四年在这个行业觉得一直都没有突破，觉得自己不怎么会说话，不会来事，性格也是不内向但也不是特别开朗的。最近分析觉得自己一直以来做这个行业都不是特别的开心。感觉没有目标，没有方向，没有觉得自己一直努力做下去自己会有所收获。感觉自己最高的境界也就是一个皮毛的人事主管而已。最近想转行，不知道该不该转。又担心这个尴尬的年龄。希望大家给我点意见。谢谢您们。

小飞飞飞飞飞 2018-01-01 15:50 回复赞(2) 14楼

很多HR都会迷茫啊，只能靠自己走出来，这真不是别人能帮到你的。
AiiiiA 2017-12-29 16:07 回复赞(0) 13楼

我从事五年HR了，目前是人事经理，讲真，我现在也很烦恼，很纠结，想转行
duke1 2017-12-29 10:53 回复赞(0) 12楼

不建议轻易转行，包括从你现在的行业跳出去做HR，建议可以在本行业中换个环境，平台，或者从人事的全面模块转专精某一模块的工作
天坑 2017-12-27 23:14 回复赞(0) 11楼

还没和同事间磨合开吧，我也是不是特别开朗的，甚至不会主动和同事间说话，不过一个星期后和部门的没有隔阂，一个月后和公司里面的人有话说，偶尔走在公司里面的路上，员工也会和我闲聊，不会有什么忌讳，因为清楚我为人，公司有千来人。
羽化成仙 2017-12-27 16:00 回复赞(0) 10楼

换个大公司
FKBIT 2017-12-26 16:35 回复赞(0) 9楼

和你一样，比你多一年经验，去大企业做leader有点欠缺，小企业大多都只是做基础人事不愿意去，目前处于瓶颈期，也在想办法突破。

陈陈三年二班 2017-12-26 17:33

@FKBIT：加油，期待你突破的方法。回复赞(0)
Holiday港 2017-12-26 16:13 回复赞(0) 8楼

每个人有每个人的特点，谁说HR一定要开朗外向要会讲笑话？工作就是工作，工作时间做好事情就得了，其他的做自己最重要。不断地去学习，如果你真觉得不想做HR了，那就不要转行，行行出状元的，不怕

陈陈三年二班 2017-12-27 09:39

@Holiday港：谢谢你的鼓励，是啊，做自己最重要。回复赞(1)
绿茵 2017-12-26 15:34 回复赞(0) 7楼

建议做自己善长的事，比较好就业

陈陈三年二班 2017-12-26 15:50

@绿茵：自己一直做这个行业，是乎找不到自己的擅长之处。这是很可悲的。而在这个行业自己又不是很资深，这是我可恼的。谢谢你的建议。回复赞(0)
四茅毛 2017-12-26 14:27 回复赞(0) 6楼

和你一样我性格也不是很开朗，但是并不影响我做HR，只不过偶尔会因为自己有点内向无法和同事马上熟悉及管理，对于HR来说日常的工作大多都没什么变化，其实里面需要学习的内容太多，每个人对于HR认识都不一样，把本职工作完成好是应该的，但是除了完成好目前的工作又能在其他方面做出成绩，可能这才是努力吧，我有一段时间也不想做这行了，可是很幸运遇到了一位很欣赏的同行人，改变了我的想法，他是多么优秀，同样是HR，可是差距怎么能这么大，而且没法站在同一个阶梯交流，因为我需要学习的太多了，加油吧，这是我个人感受。

陈陈三年二班 2017-12-26 15:33

@美人制造：谢谢你，加油回复赞(0)
是大可爱 2017-12-26 14:06 回复赞(0) 5楼

其实我一直有个问题就是HR一定要能说会道吗，一定要性格开朗活泼吗

陈陈三年二班 2017-12-26 15:36

@是大可爱：我也一直很纳闷，为什么我老板老强调我不是特别开朗，不怎么和同事开玩笑。或许老板都喜欢可以调和气氛，开得起玩笑，又可以严谨的人吧。回复赞(0)