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我来到这家公司两周左右，公司规模不大，主管人员都是从基层升职上来的，老板让我给他们做培训，我的培训计划是先从仪容仪表和行为规范开始，然后是沟通和语言表达能力，最后是管理能力方面的。希望大家给我提一下意见和建议。
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小飞飞飞飞飞 2018-01-01 14:15 回复 赞(1) 6楼
Ross46581 2018-01-02 09:20 回复 赞(0) 8楼
JonyR 2018-01-01 15:13 回复 赞(0) 7楼
天坑 2017-12-29 17:10 回复 赞(0) 5楼
大鼻子小蓝蓝 2017-12-29 16:36 回复 赞(0) 4楼
1.领导要求的是什么
2.是否做了培训需求调查
3.个人认为你的培训内容过多，其实单从沟通和管理能力方面，就能讲很多，建议一堂课即可。其他课程均可面向公司全员
随波逐流的康乃馨15091721 2017-12-28 16:24 回复 赞(0) 3楼
万年大魔王 2017-12-28 15:43 回复 赞(0) 2楼
主管岗位和基层岗位本质的区别是什么你知道么？仪容仪表？行为规范？我是没看懂你培训计划的思路。
他的国1 2017-12-28 16:40
万年大魔王 2017-12-28 16:46
他的国1 2017-12-28 17:47
万年大魔王 2017-12-29 09:51
金乌西斜 2017-12-28 15:35 回复 赞(0) 1楼
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